닌니난나 :)

안녕하세요 저번 포스팅에서는 근로자가 받을수있는 제도중 임신기, 출산기에 해당되는 복지 제도에 대해서 알아보았습니다. 이번에는 육아기에 받을수있는 제도는 어떠한 것들이 있는지 좀더 상세히 알아보기위해 게시물을 분할하여 작성해봅니다. 이전 게시글 2024.02.14 - [난 나의 꿀팁 나누기] - 일하면서 아이 키우기 - 근로자편(1) (2024 육아휴직, 가족돌봄 등 모성 보호 제도 12가지) 일하면서 아이 키우기 - 근로자편(1) (2024 육아휴직, 가족돌봄 등 모성 보호 제도 12가지) 안녕하세요 닌니난나 입니다. 지난 게시물에서는 일하면서 아이키울수있는 제도에관해 사업주관점에서의 글을 게시했습니다. 그래서 이번 게시물에서는 근로자를 위한 지원제도에 대하여 정 ninninanna.tistory.co..

안녕하세요 닌니난나입니다. 오늘은 사업주와 근로자를 지원하는 주요 모성보호제도 12가지에 대하여 알아보려합니다. 저 역시 아이를 육아하고있지만 작고 소중한 나의 아이를 처음 품에 안게될 때에 세상의 행복만 전해주며 부족함 없이 건강히 잘 키우고 싶다는 마음과 경이로움을 느끼는 반면 무거워지는 책임감과 부모가 되기엔 아직 미숙한 듯한 나 자신에 대해 두려웠던 경험은 저만 그랬는지 모르겠네요. 사실 요즘같은 고물가 시대에 싱글라이프만으로도 벅참이 현실이라 결혼과 출산 육아를 결심하고 시작하신 것만으로도 대단하다고 말씀드리고 싶어요. 아이를 키우다보면 이전의 싱글라이프에 비해 경제적인 부분에서 자유로울 수만은 없는데요. 나의 일과, 육아 둘다 놓치지 않기 위해 고용노동부에서는 근로자와 사업주를 지원하는 12가..